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KI-Einsatz im Team systematisch regeln

KI gemeinsam einsetzen

Nutzen alle im Team KI für sich selbst oder wird sie vom Team gemeinschaftlich eingesetzt?

Das ist der Unterschied zwischen Silo-Bildung und gemeinsamen Standards, zwischen Einzel-Anwendung und Ergebnissen, die ineinandergreifen.

Rechts steht Frederik mit K in blauem Hemd, mit dem Rücken zur Kamera, in der Unschärfe sitzt Publikum

Bist du Führungskraft und möchtest KI verstehen?

Ständig muss man der KI was erklären oder etwas korrigieren. Manches liegt als Kontext bereit, vieles aber nicht. Und euch fehlt die Zeit oder das Wissen, das zu beheben.  

Ist dieses Angebot für dich sinnvoll?

Beantworte die folgenden Fragen. Wenn du zweimal oder öfter nein sagst, ist es sinnvoll.

  • Arbeitest du täglich oder sehr regelmäßig mit KI?

  • Hast du bereits selbst einen Skill, GPT oder ein Vibe-Coding-Projekt umgesetzt?

  • Ist dir das Konzept „KI als Betriebssystem des Unternehmens“ bekannt?

  • Hast du die Systemeinstellungen deines LLMs umfangreich auf dich zugeschnitten?

Du bist dir unsicher? Sprich mich gerne an

Zwischen Hype und Ernüchterung

Künstliche Intelligenz verspricht viel, selten können solche Versprechen gehalten werden. Für große Hebel in der Arbeit mit Künstlicher Intelligenz sind die Schritte oft kleiner.

Agents sind zwar nützlich

Agents sind ein mächtiges Werkzeug und zurzeit ein Trend-Thema. Diese selbstständig, vollautomatisierten Prozesse brauchen allerdings einen stabilen Rahmen, in dem sie arbeiten dürfen. Genau diesen Rahmen braucht auch dein Team. Damit der KI-Einsatz wirkungsvoll ist, braucht es:.

Wissen und Prozesse

Für die Arbeit mit KI, benötigt ihr Kontext (Wissen) und Prozesse (Arbeitsabläufe). Der Weg dorthin, ist von Fragen und Entscheidungen gepflastert.

Was wissen wir? Wo sind die Lücken? Wer entscheidet wie wir diese Lücken füllen?

Aus den Antworten und Entscheidungen ergeben sich Regeln (Governance). Hier liegt die wahre Arbeit, wenn es um den systematischen KI-Einsatz im Unternehmen geht.

Warum ihr das jetzt angehen solltet

Die KI-Adaption im Team erfolgt in unterschiedlichen Geschwindigkeiten und unterschiedlicher Tiefe. Nur, wenn das beachtet wird, können wertvolles Wissen und bessere Workflows in die Arbeit aller einfließen.

Eine teamweite Qualitätssicherung lässt sich so kaum etablieren. Die Arbeit wird also immer anders gemacht und trotz KI Einsatz geht viel Zeit durch Nacharbeiten verloren.

*Weiterleitung auf meetergo.com

Was ihr nach dem Workshop in der Hand habt

Für einen erfolgreichen KI-Einsatz im Unternehmen, braucht es einen gemeinsamen Startpunkt, an dem alle mitwirken. In diesem Workshop erarbeiten wir es.

Die Grundlage für die KI-Governance

Wie nutzen wir KI im Unternehmen? Was darf sie, was nicht? Wer entscheidet, wenn etwas unklar ist? Nach dem Workshop stehen die Antworten als Basis für eure KI-Governance und können als Einstellung der KI auf Systemebene verwendet werden.

Uneinigkeit ist nun sichtbar

Wo liegen die echten Unterschiede im Team? Welche Erwartungen gibt es bzgl. der KI Nutzung? Wozu ist das Team bereit? Der Workshop macht sichtbar, was sonst unter der Oberfläche bleibt. Nicht als Konflikt, sondern als Grundlage für gemeinsame Entscheidungen.

Potential und Grenzen von KI-Einsatz sind klar

Das Team hat gemeinsam an einem konkreten Fall gearbeitet und dabei gespürt, was KI leisten kann, wenn alle dieselbe Basis haben und wo die Grenzen von KI-Einsatz liegen.

KI gemeinsam einsetzen

Die Workshops passen zu euch, wenn ihr mit KI arbeitet, aber es bisher keine systematische Zusammenarbeit auf Basis gemeinsamer Standards gibt.

Einstieg KI-Governance

Workshop

6-8 Teilnehmende, ganzer Tag

Wann passend?

Die KI-Nutzung im Team läuft, aber jeder macht es anders. Ihr wollt gemeinsame Regeln und einen geteilten Ausgangspunkt – und einen konkreten Fall, an dem das Team das direkt erlebt.

Was ihr bekommt

Ein KI-Manifest als gemeinsames Regelwerk, aufgedeckte Spannungsfelder im Team und ein besseres Gefühl für gemeinschaftlichen KI-Einsatz.

Investition

Ab 2.490 € netto

*Sie werden auf meetergo weitergeleitet.

Der erste Schritt kostet nichts.

Ob sich das für euch lohnt, klären wir im kostenfreien Vorgespräch. Im Buchungskalender findet ihr sofort die verfügbaren Termine. Falls dort nichts Passendes dabei ist oder ihr vorher noch weitere Fragen habt, schreibt mir gerne eine E-Mail.

*Sie werden auf meetergo weitergeleitet.

FAQ

Was ist Governance und warum brauchen wir das?

Die Governance hält fest, wie euer Team KI nutzt, was erlaubt ist, was nicht, und wer entscheidet wenn etwas unklar ist. Die Governance ist ein aktiver Teil der KI-Arbeit, kein Regelwerk, das in einem Ordner verschwindet. Bei jeder Aufgabe greift die KI auf die Regeln zurück. Damit alle im Team nach den gleichen Regeln mit KI arbeiten, ist eine gemeinschaftliche Grundlage so wichtig.

Wir haben schon Teamschulungen gemacht. Bringt das hier noch etwas?

Schulungen, insbesondere mit Blick auf den EU-AI Act, zeigen, was KI darf und kann. Hier geht es darum, wie euer Team konkret miteinander arbeitet – mit gemeinsamen Regeln, einem gemeinsamen Fall und einem Ergebnis, das direkt einsetzbar ist. Das sind zwei verschiedene Schritte.

Was kostet das Vorgespräch?

Nichts. Es ist kein Verkaufsgespräch, sondern ein Kennenlernen für uns beide. Nach dem Termin wissen wir, ob wir zusammenpassen und ob ich deine Aufgabe bearbeiten kann.

Was passiert, wenn sich im Vorgespräch zeigt, dass das Team noch nicht bereit ist?

Dann sage ich das, mit einer konkreten Empfehlung, was vorher sinnvoll wäre.

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Frederik Gottschling

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